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向“文山會海”亮劍
  來源:黨群工作處   時間:2019-04-12 09:14:16   

  近期,投資公司多措并舉,向“文山會海”亮劍。

  為深入貫徹落實小浪底管理中心黨委“集中整治形式主義官僚主義暨作風建設年”活動和投資公司“提質增效補短板”工作要求,投資公司綜合部帶頭倡導開短會、講短話、行文辦會突出解決實際問題,一股簡約高效、清新質樸的文風會風撲面而來。

  文風影響會風,會風決定形象。投資公司堅持不懈地改善文風會風,提升工作效率和質量,把精力投入到狠抓落實中去。第一,優化流程辦短會。發布《關于進一步改進月工作例會方式的通知》,明確工作例會流程、壓縮會議時間,要求各部門、子公司提前提供書面匯報材料,綜合部匯總整理后會前發至參會人員,匯報人只匯報重大、敏感、有顯著進展的事項及需要協調解決的問題,以進一步提升會議效率。第二,會議文件電子化。黨總支會、黨政聯席會等會議均不再提供紙質文件,會前將電子版材料整理匯總后呈參會人員提前閱知,會上匯報人通過投影方式進行匯報。第三,精簡文件減負擔。每月工作例會書面匯報材料將作為各部門、子公司的工作績效考核依據,不再單獨提供季度考核材料,真正把為基層減負落實到行動中。第四,謀求實效重監督。不斷加大監管力度,對公文起草錯誤多、會議發言講空話等文風會風進行提醒,并納入績效考核。第五,微信群里勤交流。建立公司黨總支理論學習中心組微信群、公司綜合管理業務交流微信群,交流信息、溝通情況、共享理論文章、分享學習體會、搜集工作建議,反饋工作意見,充分發揮綜合部門上下聯動的作用。

  文風、會風問題具有頑固性和反復性,培育倡導優良文風和會風不是一陣風,而是持久戰。投資公司將以常抓不懈的恒心和毅力,馳而不息地改進文風會風,助力干部職工集中精力抓工作辦實事,推動公司高質量健康可持續發展。


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